Давайте рассмотрим ситуацию, когда хиромант работает в этом направлении.  

Итак, рассмотрим собеседование.

Хиромант может принимать людей как лично, так и просто рассматривая фотографии рук кандидатов на работу. Опытному хироманту нужно всего 10 минут для выявления качеств характера и способностей человека для успешной работы в данной организации.   После этого создается база данных, состоящая из рук кандидатов. Выбираются самые лучшие из них. Так проходит собеседование. Теперь давайте оговорим, что необходимо определить хироманту для этого.

Для успешной работы необходимы волевые качества человека. Хиромант может рассмотреть большой палец человека, а конкретно - конечную фалангу. По ее форме и длине можно сказать о волевых качествах человека. Кроме того, необходимо определить целеустремленность человека. Об этом говорит линия судьбы на руке человека. Хорошо сложенная, она указывает на то, что человек поставил цель в жизни и стремится к ней. Можно говорить и об успешном достижении.

Также необходимо определить и способности человека к данной работе.  Хиромант осматривает холмы и знаки на них. Он может однозначно сказать, кто из кандидатов обладает большими способностями в данном виде деятельности.

Это минимум сведений, который может быть получен хиромантом для принятия человека на работу.  

Теперь рассмотрим базу данных, которая может быть  создана хиромантом. Она будет состоять только из фотографий рук человека. Если возникает вопрос, связанный с получением сведений о работнике, то хироманту достаточно только посмотреть фотографии рук кадра. Интересно, что можно получить достаточно подробную информацию о кадре в области интересов работодателя.

Известно, что линии на руках меняются,  следовательно, и качества человека и его судьба меняется в определенных, ограниченных пределах.  Поэтому необходимо раз в год проводить пересъемку рук.  

Получается, что работу всего отдела кадров осуществляет только один человек. Это хиромант.  
Преимущество такого подхода в работе отдела кадров не стоит недооценивать. Тем более, что хиромант  может получить сведения о прошлом человека, о его болезнях и умеет прогнозировать будущее.  Проблема заключается в поиске такого опытного хироманта.  Для этого можно организовать комиссию для определения способных хиромантов. Необходимо показать руки людей, о которых известно многое и сравнить информацию, полученную от хироманта с реальностью.

В Шотландии в городе Абердине такая практика уже ведется в одной из крупных фирм. Результат налицо. Фирма содержит одного хироманта и экономит за счет этого. Работа производится достаточно легко и быстро.